من نحن

كريدت آورز هي الهوية الموحدة لمجموعة شركات في الشرق الأوسط تعمل بتناغم لتوفير برامج تعليم طبي وتطوير مهني مستمر بهدف تعزيز الكفاءة المهنية للممارسين الصحيين مما يعود بالنفع على تحسين جودة رعاية المرضى وصحة المجتمع تضم المجموعة شركة النقاط المعتمدة للتدريب الصحي ومقرها الرياض، معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لتقديم برامج التطوير المهني المستمر، وأيضا شركة كريدت آورز ذ.م.م ومقرها القاهرة، متخصصة في التصميم التعليمي وتطوير المحتوى وأساليب التعلم والتقييم، وشركة كريدت آورز للاستشارات الصحية في دبي، التي تقدم حلولًا تدريبية مخصصة لمؤسسات الرعاية الصحية، إضافة إلى مؤسسة أمجاد المستقبل لتنظيم المؤتمرات الطبية ومقرها الرياض، والتي تنظم المؤتمرات وورش العمل.

About Us Header

رؤيتنا

تعليم أفضل من اجل غد أفضل

تتمثل رؤيتنا والنتائج المتوقعة لأنشطة التطوير المهني المستمر الخاصة بنا في تعزيز التطوير في الممارسة المهنية باستمرار لجميع المشاركين بين الممارسين الصحيين من مقدمي الرعاية الصحية من خلال أنشطتنا التي ستؤدي إلى تحسين معرفتهم ومهاراتهم الطبية مما يزيد من كفاءتهم وتعزيز أدائهم وسلوكهم المهني، وبالتالي تحسين خدماتهم في رعاية المرضى نسعى جاهدين لجعل التعليم بيئة أفضل وأكثر سهولة لكل متخصص في الرعاية الصحية، من خلال توفير أنسب طريقة تعلم لكل متعلم، مع وضع الراحة الشخصية فوق كل شيء، حتى تكون أكثر قبولاً وسهلة الفهم.

المواد التعليمية التي نقدمها يتم تخطيطها وتنفيذها وفقاً لمتطلبات الاعتماد العالمية واللوائح والسياسات، بحيث تتجاوز الحد الأدنى من معايير الجودة وترتبط بشكل مباشر بما هو جديد في مجال دراسة كل متعلم.

العالم يتغير باستمرار وكذلك المتطلبات والتحديات المهنية اللازمة لمواكبته، لذلك هدفنا الأساسي هو تزويد المتعلمين بالخبرة اللازمة لتحديث مهاراتهم والدفع بهم إلى الأمام في مجال عملهم.

مهمتنا

تم��ين الأجيال القادمة

1. تعزيز جودة التعليم في جميع الجوانب من خلال استخدام أحدث التقنيات التي اعتادت عليها الأجيال الحالية.

2. جعل القابلية للتعلم مهارة أكثر شيوعاً بين الأفراد باستخدام أساليب تعليمية غير رسمية تعزز المعرفة العامة.

3. تقديم أحدث المعلومات الموثوقة والمستندة إلى الأدلة للمتعلمين.

4. تطوير سلسلة من الأنشطة التي ستؤدي إلى تقدم معرفة المتعلمين وزيادة أدائهم.

قيمنا الأساسية

الانسان اولا وقبل كل شئ

الانسان اولا وقبل كل شئ

نتعامل مع جميع الموظفين والموردين والعملاء لدينا باحترام ونضع الانسانية في مقدمة نجاح شركتنا.

النزاهة والمهنية

النزاهة والمهنية

نحافظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاقي ، ونقدر الشفافية في علاقاتنا وأفعالنا.

جودة الخدمة

جودة الخدمة

نحن نؤمن بعملنا والتأثير الذي نحدثه، ونحمل أنفسنا المسؤولية عن النتائج التي نحققها.

الإبداع والابتكار

الإبداع والابتكار

نتمتع بالشمولية ونحتضن التنوع. نحن نتجاوز الأفكار والنهج التقليدي لتمكين الاحتمالات الجديدة.

 المضي قدما باستمرار

المضي قدما باستمرار

لدينا القدرة على الاستجابة السريعة للاتجاهات والتغيرات الحالية في عالم التعليم، وتعديل استراتيجياتنا وفقًا لذلك.

الانطباع

الانطباع

نعزز صورة شركتنا دائما مع عملائنا وموردينا وشركاء العمل.

المرونة والانفتاح

المرونة والانفتاح

نجد دائماً حلاً يرضي جميع الأطراف ونعامل رضا عملائنا كأولوية قصوى.

ولاء العملاء

ولاء العملاء

ندرك أن أعمالنا موجودة طالما يرى عملاؤنا قيمة حقيقية في علاقتهم معنا.

تقدم شركة كريدت اورز وصفاً دقيقاً لأنشطة التطوير المهني المستمر الخاصة بها

أنشطة التطوير المهني المستمر ملائمة للاحتياجات التعليمية للممارسين الصحيين

تقدم شركة كريدت اورز وصفاً دقيقاً لأنشطة التطوير المهني المستمر الخاصة بها

والتي تتناسب مع الاحتياجات التعليمية واللغوية للمتخصصين في الرعاية الصحية. يتم تخطيط وتنفيذ أنشطة التطوير المهني المستمر لدينا وفقاً لمتطلبات وسياسات ومعايير الاعتماد العالمية للتعليم الطبي.

عندما يتم تحديد فجوة الممارسة المهنية، تقوم لجنة التخطيط لدينا بإجراء تقييم للاحتياجات لتحديد الاحتياجات التعليمية الأساسية للجمهور المستهدف التي تساهم في الفجوة. تقيم لجنة التخطيط لدينا ما لا يعرفه الجمهور المستهدف (نقص المعرفة)، أو ما لا يعرف كيفية القيام به (نقص المهارات)، أو ما لا يمكنه القيام به في الممارسة (نقص الممارسة). تحدد هذه العملية الاحتياجات التعليمية وتستهدف ا��نشاط التعليمي بشكل مناسب لمعالجة الفجوة.

هدفنا

أنشطة التطوير المهني المستمر لها تأثير إيجابي على المتخصصين في الرعاية الصحية و/أو نتائج المرضى.

هدفنا

الغرض من أنشطة التطوير المهني المستمر لدينا هو تقديم معلومات حالية وموثوقة لدعم المتخصصين في الرعاية الصحية في اتخاذ قرارات أكثر استناداً إلى الأدلة، مما يمكن أن يكون له تأثير على رعاية المرضى.

التطوير المهني المستمر في الرعاية الصحية أمر أساسي لتمكين الممارسين من اكتساب وتطبيق المهارات ذات الصلة للحفاظ على رعاية آمنة وفعالة تركز على الشخص. وهذا يتطلب من الممارسين المشاركة في تجديد المهارات بانتظام لمواكبة التغيرات في احتياجات الرعاية الصحية وتعقيدها، ونماذج تقديم الرعاية الجديدة والتوقعات العامة. يتم تقديم نقل المعرفة والتطوير المهني المستمر كوسيلة لتشكيل استراتيجيات أفضل لتعزيز تطبيق الأدلة في الممارسة وتحسين النتائج الصحية للمرضى في نهاية المطاف.

مجالات المحتوى الطبي لدينا

من مسؤوليتنا ضمان أن المحتوى يستند إلى أحدث الأدلة

مجالات المحتوى الطبي لدينا

تتعامل مجالات محتوى أنشطة التطوير المهني المستمر لدينا مع التقدم في الوقاية والتشخيص وعلاج الأمراض في مختلف المجالات العلاجية من الألم والأمراض المعدية وغير المعدية وصولاً إلى الصحة النفسية.

قد يتم اختيار محتوى النشاط التعليمي من قبل لجنة التخطيط، أو قد يتم اختياره من قبل آخرين مشاركين في النشاط التعليمي، مثل المتحدثين أو المؤلفين الفرديين. تقع على عاتق لجنة التخطيط مسؤولية ضمان أن المحتوى يستند إلى أحدث الأدلة، والتي قد تشمل على سبيل المثال لا الحصر الممارسة المستندة إلى الأدلة، والمجلات المراجعة من قبل الأقران، والمبادئ التوجيهية السريرية، وأفضل الممارسات، ورأي خبير المحتوى. إذا كان هناك قلق من أن المحتوى المختار لا يستند إلى أفضل الأدلة المتاحة أو قد يكون متحي��اً داخل النشاط التعليمي، فقد تختار لجنة التخطيط إشراك مراجع للمحتوى.

جمهورنا المستهدف

الجمهور المستهدف هو المتخصصون في الرعاية الصحية المحددون الذين يهدف النشاط التعليمي إلى التأثير عليهم.

جمهورنا المستهدف

يشمل جمهورنا المستهدف، على سبيل المثال لا الحصر، الأطباء والصيادلة والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية المشاركين في مجالات الألم والأمراض المعدية وغير المعدية والصحة النفسية.

بمجرد تحديد الحاجة التعليمية، يمكن للجنة التخطيط تحديد الجمهور المستهدف للنشاط التعليمي. يتم تعريف الجمهور المستهدف على أنه متعلمو الرعاية الصحية المحددون أو أعضاء فريق الرعاية الصحية الذين يهدف النشاط التعليمي إلى التأثير عليهم.

أنواع أنشطة التطوير المهني المستمر لدينا

نستخدم استراتيجيات تشرك المتعلم بأفضل شكل

أنواع أنشطة التطوير المهني المستمر لدينا

نقدم "دورات" حيث يشارك المتعلم شخصياً، و"دورة مباشرة عبر الإنترنت" متاحة في وقت معين في تاريخ معين ومتاحة فقط في الوقت الفعلي، و"أنشطة التعلم الإلكتروني" المسجلة، أو نشاط تفاعلي يقدم عبر الكمبيوتر يستمر لفترة محددة على نظام إدارة التعلم لدينا وليس له وقت محدد بل يحدد المشارك ما إذا كان سيكمل النشاط ومتى خلال فترة الاعتماد.

يمكن تقديم ثلاثة أنواع رئيسية من الأنشطة التعليمية بشكل مباشر أو عبر تنسيق مستمر: 1. موجه من المزود، بوتيرة المزود 2. موجه من المزود، بوتيرة المتعلم 3. موجه من المتعلم، بوتيرة المتعلم

النتيجة المتوقعة

تعزز أنشطة التطوير المهني المستمر لدينا التطوير المهني المستمر لجميع المشاركين من المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال الأنشطة التي تؤدي إلى تقدم معرفتهم الطبية مما سيزيد من كفاءتهم ويعزز أداءهم، وبالتالي تحسين رعاية المرضى والممارسة المهنية.